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【《董事長工作報告》大家談】議報告振奮人心 謀發展催人奮進
來源:黨委工作部 日期:2019-02-16 訪問次數: 字號:[ ]
  1月31日上午,公司二屆一次職代會暨2019年工作會圓滿閉幕,與會代表們就本次“兩會”取得的成果進行了激烈的討論。代表們一致認為,公司董事長、黨委書記陳立新同志所作的題為《堅定信心 凝心聚力 奮力開創公司高質量發展新局面》工作報告,審時度勢,內容豐富、重點突出,舉措得力,準確研判了公司2019年面臨的機遇與挑戰,制定的總體思路、工作目標以及重點工作十分符合國家新發展理念、中央經濟工作會和中國能建工作會精神,遵循集團股份公司新班子新思路的戰略部署,高度契合公司發展實際,是公司實現高質量發展的行動指南!

  下面,讓我們一起去聽聽部分與會代表對今年《董事長工作報告》的理解以及參加本次“兩會”的感受。
  王澤光:公司總助兼兩河口項目負責人

    《董事長工作報告》從高質量發展內涵、高質量發展思路、高質量發展舉措等方面為公司下步發展指明了方向。2019年,兩河口項目部將進一步提高政治站位,堅定落實公司“兩會”精神,扎實推進工程建設,為公司高質量發展貢獻智慧和力量。

    辛德武:公司總助兼棗菏總包項目負責人
  《董事長工作報告》高屋建瓴,求真務實,對于進一步推動公司實現高質量發展具有重要意義。棗菏高速總承包項目部將堅定不移抓好貫徹落實;持之以恒抓好項目統籌規劃管理;努力推動黨建與生產經營工作深度融合,為實現棗菏高速2019年通車目標而努力奮斗。

  張傳君:建筑分公司負責人 
  《董事長工作報告》全面體現了科學管理、精細管理等治企理念,以強黨建強發展的思想認識,以敢擔當敢作為的工作態度,確保公司高質量發展。公司經過近幾年的發展,在制度建設、企業治理、管理提升等方面有了長足進步,我們有信心、有能力在2019年厚積薄發,實現高質量發展目標。

  耿軍:豐寧項目部負責人
  《董事長工作報告》提出的公司2019年的工作思路、目標任務、具體工作措施,振奮人心,鼓舞士氣。豐寧項目部將認真貫徹落實“兩會”精神,樹立“強黨建就是強發展” “干好在建工程是硬公關”和“五個一”經營理念,確保2019年各項工作目標的順利實現,為公司高質量發展再做新的貢獻。

  夏青鵬:句容項目部常務副經理
  今年的《董事長工作報告》全面體現了“強化黨建引領,推動實現高質量發展”理念。2019 年是句容抽水蓄能電站主體工程施工高峰年,項目部將深入學習貫徹集團及公司“兩會”精神,以創建“優質工程”為載體,將基層黨建與生產經營深度融合,全面完成生產經營目標,高質量建設好世界級工程。

  王人杰  公司黨委工作部負責人
  《董事長工作報告》緊扣公司發展和職工期盼,提出的九項工作措施具有很強的針對性和可操作性。黨委工作部將堅定不移抓好“兩會”精神宣貫學習,牢固樹立強黨建就是強發展理念,扎實推進黨委工作規范化、支部工作標準化,強化思想引領,打造“特質文化”,激勵全員同心同向同行。

  續斌峰:公司市場開發一部負責人
  《董事長工作報告》從完善市場開發體系、明確市場開發重點、加強市場開發重點環節管理、加強市場協同、嚴格工作機制等五個方面提出了具體要求。下一步,市場開發一部將結合《董事長工作報告》精神,制定詳細工作計劃;強化對各子分公司、代表處及項目部等單位的宣貫與傳達,全面貫徹落實相關工作要求。

  楊磊:公司生產經營部副部長
  在公司向高質量發展轉型、開啟發展新階段之際,《董事長工作報告》明確了2019年工作總體思路,制定的工作目標及重點工作措施是公司實現高質量發展的行動指南。我將結合自身工作崗位,貫徹落實工作報告要求,制定詳細工作計劃,切實做好商務管理各項工作,為實現公司全年生產經營目標做出應有貢獻。 

  張清江:宜昌基地管理部副部長
  作為一名公司宜昌基地管理者,將認真貫徹落實《董事長工作報告》精神,深刻領會公司高質量發展內涵,著力在學懂弄通做實上下功夫,勇于擔當,真抓實干,做好后方基地各項服務工作,為公司高質量發展極力營造穩定發展環境。
  
    周軍:江坪河項目部鋼筋加工廠廠長
  作為一名基層一線職工代表,我回到項目部后,一定通過各種途徑和方式將《董事長工作報告》精神傳達給一線員工。我將繼續發揚勞模精神、工匠精神和主人翁意識,堅守自己的工作崗位,把每一項具體工作作精、作細、做優,為公司全體一線職工作表率、樹標桿,為公司全面高質量發展努力工作。
  
    宋子文:四川代表處負責人
  四川代表處通過學習《董事長工作報告》,更加清晰的認清了市場是公司的生命基石,代表處將在2019年嚴格按照《董事長工作報告》關于市場開發有關要求,發揚不畏困難、勇爭一流的市場精神,夯實做到解放思想,擔當作為,努力完成本年度市場開發指標。
  
    劉福俊:棗菏一標質量環保管理部部長
  《董事長工作報告》從黨建、人才培養、市場開發、在建工程管理等多方面進行了詳細安排和部署,同時指出,2019年是開創公司高質量發展的關鍵年。我也將更加深入的學習《董事長工作報告》,領會精神,立足崗位,真抓實干,為公司高質量發展做出貢獻。
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